為確保隆潤(rùn)朗景臺(tái)售房部案場(chǎng)工作順利開(kāi)展，結(jié)合工作需要，需補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能精的工作人員，特制定以下招聘方案：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
全國(guó)范圍內(nèi)符合選聘條件的人員，符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居住權(quán)；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；
3.政治素質(zhì)較高，思想道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，且服從組織工作安排；
4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)，具有良好的保密意識(shí)；
5.能適應(yīng)加班。
（三）崗位條件：
1.營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位：
（1）具有3年以上售房部行政及業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）具有3年及以上項(xiàng)目銷(xiāo)售、調(diào)研與分析、項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)和寫(xiě)作能力。
（4）能迅速適應(yīng)崗位需求，了解業(yè)務(wù)和工作流程。
（5）熟悉相關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)及寫(xiě)作能力。
2.策劃總監(jiān)
（1）具有2年以上售房部策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）具有2年及以上市場(chǎng)調(diào)研與分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）具有制定公司各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)、推廣、品牌等策劃方案的能力。
（4）能協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)策劃項(xiàng)目的組織和實(shí)施，確保策劃方案的順利執(zhí)行。
（5） 能根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)策劃方案進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，以提高策劃的效果和效益。
3.內(nèi)勤崗位
（1）具有2年以上房開(kāi)合同管理和辦理按揭手續(xù)的工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）熟悉明源系統(tǒng)的各項(xiàng)操作流程。
（3）熟練使用office等辦公軟件。
4.銷(xiāo)售崗位
（1）具有2年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）形象氣質(zhì)佳，男女不限。
（3）能服從公司其他安排。
5.財(cái)務(wù)崗位
（1）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先考慮。
（2）具有3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
（4）獨(dú)立完整做過(guò)房產(chǎn)項(xiàng)目土增清算和項(xiàng)目全流程（開(kāi)發(fā)—工程—營(yíng)銷(xiāo)）稅務(wù)籌劃者優(yōu)先考慮。
6.吧員崗位
（1）具有1年以上售房部茶吧工作經(jīng)驗(yàn)，具有茶藝師相關(guān)方面證書(shū)的優(yōu)先。
（2）形象氣質(zhì)佳，男女不限。
（3）能服從公司其他安排。
7.形象保安
（1）形象氣質(zhì)佳，身高175以上，限男性。
（2）年齡35歲以下，退役軍人優(yōu)先。
（3）實(shí)際駕齡3年以上。
（4）能服從公司其他安排。
（四）具有以下情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的；
4.在以前的工作中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的；
6.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
7.存在其他違法違紀(jì)行為和工作小組認(rèn)為不適宜的行為，不符合招聘條件的。
三、招聘流程
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名、資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：
（1）時(shí)間：2024年10月8日起（星期一至星期五，上午9:00—11:00，下午15:00—17:00）。
（2）地點(diǎn)：四川省內(nèi)江市隆昌市金鵝街道重慶路368號(hào)
(隆昌市雙創(chuàng)示范園1號(hào)樓2樓229室)
3.報(bào)名相關(guān)資料：
（1）現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)隆昌市潤(rùn)堃置業(yè)有限公司《應(yīng)聘報(bào)名表》；
（2）有效二代居民身份證（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；
（3）提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件（如工程類(lèi)高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)及注冊(cè)一級(jí)建造師或其他同類(lèi)資質(zhì)等）；
（4）本人近期一寸正面免冠白底照片3張；
（5）提供本人工作經(jīng)驗(yàn)的原件證明相關(guān)材料1份；
（6）現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》。
（7）近期無(wú)犯罪記錄證明。
（二）考試方式
考試方式為面試
（1）根據(jù)報(bào)名順序進(jìn)行資格審查，審查合格后以短信方式通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。如應(yīng)聘人員逾期不參加面試，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（三）體檢
1.體檢由考生自行前往，在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。通告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，體檢結(jié)果不合格者取消候選人資格。
2.體檢費(fèi)用由考生自理。若報(bào)考人員自愿放棄體檢并在5個(gè)工作日中未提供體檢結(jié)論的，不予以聘用。
（四）試用
1.經(jīng)面試、體檢、復(fù)核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員接到到崗?fù)ㄖ笥?個(gè)工作日之內(nèi)完成相關(guān)報(bào)到流程。
2.擬聘用人員首次簽訂1年的固定期限勞動(dòng)合同，其中試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后聘用；考核不合格的，解除聘用關(guān)系。首次合同期滿(mǎn)根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。
（五）其他事項(xiàng)
本通告未盡事宜，請(qǐng)向隆昌市潤(rùn)堃置業(yè)有限公司咨詢(xún)，聯(lián)系電話：0832—3973440。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按照隆昌市潤(rùn)堃置業(yè)有限公司隆潤(rùn)朗景臺(tái)項(xiàng)目薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
附件：1.隆昌市潤(rùn)堃置業(yè)有限公司隆潤(rùn)朗景臺(tái)項(xiàng)目公開(kāi)招聘崗位一覽表
2.工作證明（模板）
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